잭 월치의 `31가지 리더쉽 비밀` 요약
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작성일 23-01-20 09:40
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잭 월치의 `31가지 리더쉽 비밀` 요약
잭 월치의 ‘31가지 리더쉽 비밀’ 요약
세상에 변하지 않는 것은 `change(변화)한다`는 사실뿐이라고 흔히 말한다.
이러한 시점에서 GE 를 세계 초일류 기업으로 다시 태어나게 하는데 있어 선도적인 역할을 해온 잭 웰치 회장의 리더십에 관한 observe과 연구는 우리나라 모든 기업 경영인뿐 아니라 개혁을 지향하는 모든 조직의 관리자들을 위해 긴요한 지침이 되어 줄 것이다. 그것은 `리더쉽` 이라는 테마에 있어서도 똑같이 적용된다
기업 경영의 모든 패러다임이 전환하는 시점에서 그 동안 해오던 방식의 리더십을 그대로 적용한다면 환경에 대응하기 위해 change(변화)할 수밖에 없는 사람들의 생각을 정리(arrangement)된 방향으로 끌고 가는 데 있어 여러가지 problem(문제점)에 부딪칠 것이다.
끊임없이 change(변화)를 추구하고, 새로운 무엇인가를 찾아 나서는 일은 the twenty-first century를 준비해야 하는 우리들에게 던져진 상당히 긴박한 숙제거리임엔 틀림없다.
45세의 젊은 나이로 GE의 회장에 취…(skip)
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다.
또한 각 조직 구성원들간의 원활한 의사 소통과 관계 유지에 있어서도 리더십은 적용되고 꼭 필요한 것인 만큼 상당히 실용적인 정보가 되어 줄 것이다.
