GE(GENERAL ELECTRIC)의 인적자원관리
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작성일 22-12-30 11:03
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GE(GENERAL ELECTRIC)의 인적자원관리
레포트/경영경제
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설명
순서
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_SLIDE_1_
국가
미국
설립
1892년
매출액
1476억 달러 (2012년)
직원수
세계 100여 개 국에 30만 명의 직원이 근무
사업분야
가전, 산업설비, 조명, 발전설비, 운송, 航空(항공) 기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송
文化(culture)
PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 環境
PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월한 성과
- 1896년 다우존스 산업지수가 스타트할 당시 편입된 12개 기업 중
현재 생존한 유일한 기업
- 1956년 이후 계속 S&P와 Moody’s로부터 “AAA”신용등급 평가 기업
- 2005년 포춘(Fortune) 선정, 세계와 미국에서 가장 존경 받는 기업 종합 1위
- 2005년 전 세계 브랜드 가치 4위 (1위 코카콜라, 2위 MS, 3위 IBM)
- 2011년 매출 기준 미국 내에서 6위
GE 기업introduce
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Jack Welch & core...
_SLIDE_1_
국가
미국
설립
1892년
매출액
1476억 달러 (2012년)
직원수
세계 100여 개 국에 30만 명의 직원이 근무
사업분야
가전, 산업설비, 조명, 발전설비, 운송, 航空(항공) 기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송
文化(culture)
PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 環境
PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월한 성과
- 1896년 다우존스 산업지수가 스타트할 당시 편입된 12개 기업 중
현재 생존한 유일한 기업
- 1956년 이후 계속 S&P와 Moody’s로부터 “AAA”신용등급 평가 기업
- 2005년 포춘(Fortune) 선정, 세계와 미국에서 가장 존경 받는 기업 종합 1위
- 2005년 전 세계 브랜드 가치 4위 (1위 코카콜라, 2위 MS, 3위 IBM)
- 2xxx년 매출 기준 미국 내에서 6위
GE 기업introduce
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Jack Welch & core전략(strategy)
잭 웰치 (前 GE CEO)
“고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라.”
대대적인 구조조정을 실시
2001년 GE사 가치 40배 신장
“회사란, 최고의 인재가 모여
최고의 성과를 내는 곳”
인재 양성이 기업 성공의 core
세계 기업 중 core인재 교육에
가장 많은 투자를 하고 있는 기업
core전략(strategy)
1. 무경계조직의 달성
기업 내에 존재하는 모든 장벽을 허물어
자유로운 지식 공유와 창의력 제고
2. 워크아웃
관료적이고 비효율적인 시스템을 없애고
비즈니스의 이슈들에 대해 자유롭게 대화
하고 토론
3. 인적자원의 리더십 향상
GE인재개발 모델에 의해 core인재로 육
성 될 수 있는 기회를 제공
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채용관리
- 90% 이상이 경력직 채용
- 신규사원 채용할 경우 각 나라의 상위 5%의 인재…(생략(省略))
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