관계의 미학
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작성일 22-12-13 19:18
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관계의 보편성에 근거한 현대인들이 이러한 다양한 관계의 형성과 유지를 통하여 어떻게 개인이나 조직이 성공적인 전략을 구사할 수 있는지에 대하여 살펴보고자 한다. 위에서 예시로 든 두 가지유형을 리더理論(이론)이나 행태론에서 본다면 과업지향형이나 사람지향형으로도 구분할 수 있는 것이다.
Ⅲ. 관계의 유형
이렇게 네트워크를 형성하는 다양한 노드들의 관계를 유형별로 나누는 것은 논의의 주제와 목적에 따라 매우 다양하게 분류할 수 있따 예를 들어 일과 사람과의 관계나 사람과 사람과의 관계 또는 조직理論(이론), 생태理論(이론) 등등 무수한 형태로 나눌 수 있을 것이다. 이처럼 연구목적이나 分析(분석)하는 주제에 따라 관계의 유형은 다르게 해석될 수 있는 것이다. 구체적으로 조직에서의 인간관계 유형을 나눌 때 인간적이거나 주관적인 요소를 철저히 배제한 대역할 관계와 객관적인 요소를 배제하고 인간적 측면을 강조하는 대인관계로 나누는 경우가 그러하다.
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관계의 보편성에 근거한 현대인들이 이러한 다양한 관계의 형성과 유지를 통하여 어떻게 개인이나 조직이 성공적인 전략을 구사할 수 있는지에 대하여 살펴보고자 한다. 여기서는 나의 공개의 정도와 타인이 나의 정보에 대한 인식의 정도에 따라 높고 낮음을 가지고 분류한 조해리의 마음의 창理論(이론)에서 보여주고 있는 네 가지의 인간관계…(skip)
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관계의 미학
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레포트/인문사회
Ⅰ. 관계는 공기와 물과 같은 존재
Ⅱ. 관계의 의미와 중요성
1. 노드와 링크
2. 노드와 링크로 구성된 관계의 형성
3. 다양한 링크로서의 네트워크의 중요성
Ⅲ. 관계의 유형
1. 개방형
2. 자기주장형
3. 신중형
4. 고립형
Ⅳ. 성공적인 관계의 형성을 통한 개인과 조직의 성공책략
1. 관계의 지속적 관리
2. 관계 유형의 확충
3. 관계의 심화
조직의 자율성을 說明(설명) 하거나 環境과 인간에 대한 관계 등 다양한 분야에 적용될 수 있는 관계理論(이론)이지만 여기서는 특히 의사결definition 주체인 인간에 대한 노트와 링크의 관념에서 접근하였음을 밝혀둔다.
